Órgano Interno de Control
¿Qué hace el Órgano Interno de Control?
Con base en sus atribuciones constitucionales y legales, entre otras actividades, vigila que los recursos públicos de que dispone el IEEG sean administrados con eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez para satisfacer los objetivos a los que están destinados a través de auditorías, revisiones y evaluaciones; promueve la rendición de cuentas y el fortalecimiento del control interno para la prevención de actos u omisiones que pudieran constituir faltas administrativas de las personas servidoras públicas del Instituto; recibe las denuncias por la comisión de presuntas faltas administrativas de las señaladas personas y de los particulares relacionados con ellas y realiza las investigaciones correspondientes; substancia los procedimientos de responsabilidad administrativa derivados de faltas no graves y, en los casos que así corresponda, determina la imposición de sanciones.
¿Qué puedes denunciar ante el OIC?
Las acciones u omisiones de personas servidoras públicas del IEEG que pudieran constituir una falta administrativa.
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Presenta tus quejas y denuncias por faltas administrativas de personas servidoras públicas del IEEG, ya sea de manera anónima, con reserva de identidad o con datos de identificación.
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Declaraciones 3 de 3
Todas las personas servidoras públicas de este Instituto se encuentran obligadas a rendir sus declaraciones patrimonial y de intereses al Órgano Interno de Control; también deben rendir su declaración fiscal anual a la autoridad competente, de la cual el referido Órgano recabará la correspondiente constancia para su integración al sistema de evolución patrimonial; ello en concordancia con los dispuesto en los artículos 31, 32, 33, 46, 47 y 48 de la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de Guanajuato.
Plazos de presentación:
Inicial:
- Dentro de los 60 días naturales siguientes al ingreso por primera vez a desempeñar un empleo, cargo o comisión en el IEEG.
- Dentro de los 60 días naturales siguientes al reingreso al Instituto, si al darse este transcurrieron 60 días naturales de la conclusión del último encargo en el IEEG.
De modificación:
- Del 1 al 31 de mayo de cada año.
Final:
- Dentro de los 60 días naturales posteriores a la conclusión del cargo, empleo o comisión en el Instituto.
Consecuencias del incumplimiento:
La falta de presentación de tus declaraciones dentro de los plazos mencionados sin causa justificada conllevará al inicio de una investigación por la presunta comisión de faltas administrativas.
Patrimonial, intereses y constancia de declaración fiscal
Entrega-Recepción de las personas servidoras públicas
Al momento de concluir el empleo, cargo o comisión dentro del Instituto, toda persona servidora pública, tiene la obligación de realizar un Acta entrega-recepción, a fin de dar cumplimiento a la Ley de Archivos del Estado de Guanajuato, las Condiciones Generales de Trabajo del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato, así como la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de Guanajuato.
Formatos de actas
* Se sugiere para Consejeros Electorales del Consejo General, Secretaría Ejecutiva, Titulares de las Direcciones y Coordinaciones de los órganos ejecutivos centrales, titulares de órganos desconcentrados, titulares de órganos técnicos y de control, así como titulares de subdirecciones.
Órgano Interno de Control como parte de los Sistemas Nacional y Estatal Anticorrupción
El Sistema Estatal de Fiscalización tiene por objeto establecer acciones y mecanismos de coordinación entre los integrantes del mismo, quienes promoverán el intercambio de ideas y experiencias encaminadas a avanzar en el desarrollo de la fiscalización de recursos públicos; se integra, entre otras autoridades, por los órganos internos de los organismos autónomos constitucionales y legales; por lo que, el Órgano Interno de Control de este Instituto forma parte de dicho sistema.
El Comité Rector del Sistema, forma parte a su vez del Sistema Estatal Anticorrupción de Guanajuato, el cual tiene como finalidad, establecer principios, bases generales, políticas públicas y procedimientos para la coordinación entre las autoridades del Estado y los Municipios en la prevención, detección y sanción de faltas administrativas y hechos de corrupción.
Asimismo, dicho Sistema Estatal Anticorrupción, forma del Sistema Nacional Anticorrupción que tiene por objeto establecer principios, bases generales, políticas públicas y procedimientos para la coordinación entre las autoridades de todos los órdenes de gobierno en la prevención, detección y sanción de faltas administrativas y hechos de corrupción, así como en la fiscalización y control de recursos públicos. Tiene como finalidad establecer, articular y evaluar la política en la materia; las políticas públicas que establezca el Comité Coordinador del Sistema Nacional deben implementarse por todos los entes públicos.
Documentos de Interés
Comité de Ética y Conducta
¿Qué hace el Comité?
El Comité de Ética y Conducta del IEEG, tiene como fin el fomento de la ética y la integridad en el servicio público a través de acciones de orientación, capacitación y difusión entre el personal del IEEG, para contribuir al cumplimiento de los valores, principios, reglas de integridad y directrices establecidos en los Códigos de Ética y de Conducta, a efecto de prevenir conductas que puedan constituir responsabilidades administrativas.
Código de Ética
El Código de Ética del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato tiene por objeto establecer los valores institucionales, reglas de integridad, principios de actuación y directrices que deben observar las personas servidoras públicas del Instituto respecto a los principios éticos que han de regir su desempeño en el desarrollo de sus actividades dentro del mismo.
Código de Conducta
El Código de Conducta del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato, establece la forma en que las personas servidoras públicas adscritas al mismo, deben aplicar los principios, valores, reglas de integridad y directrices que rigen al servicio público, en su actuar cotidiano, buscando orientar el desempeño de las funciones y la toma de decisiones mediante pautas de conducta.
Integrantes del Comité
Titulares
Brenda Paulina Hernández González
OIC
Presidenta
Nora Ruth Chávez González
DCPE
Secretaria Técnica
Patricia María Díaz Domínguez
DDISPE
Integrante
Yessica Janet Gómez Acosta
CCD
Integrante
María Laura Mendoza García
JER Valle de Santiago
Integrante
Dulce María de Fátima Lara Morales
UTIGND
Integrante
Gustavo Hernández Martínez
Consejo General
Integrante
Jorge Luis Hernández Altamirano
JER Acámbaro
Integrante
Francisco Martín Flores Sánchez
UTJCE
Integrante
Marco Antonio Martínez Hernández
Oficialía Electoral
Integrante
Suplentes
Siboney Ortega Aviña
OIC
Valentina Ramos Freyre
DCPE
Ericka Mariana Flores Castillo
DDISPE
Ana Lourdes Vázquez Martínez
CCD
Juana Ibett Guevara Ramírez
JER
Reyna Cecilia Castillo Herrera
UTIGND
Vacante
Consejo General
Vacante
JER
Vacante
UTJCE
Vacante
Oficialía Electoral
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